หัวใจ จิตวิญญาณ และเอกลักษณ์ของบริษัท

หัวใจ จิตวิญญาณ และเอกลักษณ์ของบริษัท คือสิ่งที่ ไอเอ็กซ์แอล นำเสนอนอกเหนือจากสินค้าและบริการที่มีอยู่ สิ่งเหล่านี้คือคุณค่าหลักที่นอกจากจะสะท้อนให้เห็นถึงตัวตนที่แท้จริงแล้ว ยังได้สร้างบรรทัดฐานในการประกอบธุรกิจของเราด้วย สิ่งที่เรายึดปฏิบัตินั้นได้รวบรวม วิสัยทัศน์ และครอบคลุมถึง คุณค่าที่ผู้ก่อตั้งบริษัท และ ทีมงาน ใช้เป็นรากฐานของความสำเร็จตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา บรรทัดฐานหรือจรรยาบรรณนี้แสดงให้เห็นถึงแนวทางการทำงานร่วมกันของเรา, ความใส่ใจในบริการที่มอบให้แก่ลูกค้า, การตอบสนองและให้ความสำคัญกับคู่ค้าและหุ้นส่วนธุรกิจ, และความรับผิดชอบร่วมกันต่อสังคม
จรรยาบรรณหลักทั้ง 8 ข้อ ต่อไปนี้ เปรียบเสมือนดังรากฐาน ที่ถูกต่อยอดจนกลายมาเป็นพันธกิจของเรา ถึงแม้ว่ามันจะยากเพียงใดในการปฏิบัติจริง แต่เราก็พร้อมที่จะอุทิศหัวใจ และประกอบธุรกิจด้วย…
ความซื่อสัตย์
  • จริงใจ, ถูกต้อง และตรงไปตรงมา
  • แสดงตัวตนที่แท้จริงและไม่มีลับลมคมใน ในการสื่อสารและปฏิบัติ
ยึดมั่นในคุณธรรม
  • เป็นคนดีด้วยการ คิดดี ทำดี พูดดี
  • กล้าที่จะต่อสู้เพื่อสิ่งที่ถูก และไม่สนับสนุนในสิ่งที่ผิด
เป็นกลาง ยุติธรรม เที่ยงธรรม
  •  มุ่งมั่นและรักษาไว้ซึ่งความมีเหตุผล, เปิดใจ, เป็นกลาง, ไม่ลำเอียง, และไม่เลือกปฏิบัติ ต่อทุกสิ่งที่ทำ
  • เป็นมิตรแท้กับทุกคนที่มีโอกาสได้ร่วมงาน
  • มีทัศนคติที่ดี, จริงใจ, ยอมรับความคิดเห็นให้ความเคารพและช่วยเหลือผู้อื่นด้วย ความเต็มใจ โดยไม่คำนึงถึงตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบ
ความรับผิดชอบ
  • ยอมรับและแสดงความรับผิดชอบต่อผลที่เกิดจากการกระทำของตน ไม่ว่าจะโดยทางตรง หรือทางอ้อม
  • เข้าแก้ไขข้อผิดพลาดหรือข้อบกพร่อง อย่างมีหลักการและถูกวิธีในทันที
  • ผลักดันให้เกิดการทำงานเป็นทีม และปลูกฝังให้ทุกคนรู้จักการรับผิดชอบร่วมกันปฏิเสพฤติกรรมที่ไม่สอดคล้องกับบรรทัดฐานนี้
ความเอาใจใส่ต่อผู้อื่น
  • เคารพและให้เกียรติต่อสิทธิ, ศักดิ์ศรี, ความปลอดภัย และทรัพย์สินของผู้อื่น
  • เปิดใจ และรับฟังความคิดเห็นและข้อเสนอแนะของผู้อื่น
  • รู้จักอดทน และมองโลกในแง่ดี (คิดบวก)
  • บริหารผู้ที่อยู่ภายใต้การบังคับบัญชา โดยไม่ให้ผู้ที่อยู่ใต้การบังคับบัญชาอยู่ในภาวะที่ต้องจำยอม
ความมุ่งมั่นต่อความเป็นเลิศ
  • สร้างสินค้าและบริการที่มีคุณภาพเป็นเลิศ ด้วยความขยัน, พากเพียร, ละเอียดรอบคอบ และนิสัยที่ดีในการทำงาน
  • พัฒนาความสามารถ, ผ่านการเรียนรู้, อบรม สั่งสอนและฝึกฝนอย่างสม่ำเสมอ
  • ไม่ประมาทและชะล่าใจต่อสิ่งที่ทำ
  • เปิดรับการเปลี่ยนแปลง และโอกาสที่อาจจะเกิดขึ้นได้
ความน่าเชื่อถือ – ไว้ใจได้
  • สัญญาต้องเป็นสัญญา ตกลงในสิ่งที่ทำได้ และทำในสิ่งที่พูดให้สำเร็จ
  • มีความพร้อม และตอบสนองต่องานและการประสานงาน ทั้งภายใน และ ภายนอกองค์กรได้อย่างรวดเร็ว
การมีส่วนร่วมต่อสังคม
  • ปฏิบัติตามกฎหมาย, ระเบียบ, กฎเกณฑ์ต่าง ๆ ของรัฐ อย่างจริงจัง
  • ใส่ใจต่อความปลอดภัย และสวัสดิภาพของตนและสิ่งแวดล้อม
  • ประเมินผล, ปรับปรุง, และพัฒนางานให้สอดคล้อง และลดผลกระทบที่มีต่อสิ่งแวดล้อม
  • ปลูกฝังและสนับสนุนให้ทุกคนในองค์กรเป็นคนดี ช่วยเหลือชุมชน และสังคมให้น่าอยู่ และปลอดภัย